ASSISTANT COMMUNICATION / EVENEMENTIEL (H/F)

Référence : O085250620001622

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Terval
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à l'Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.

Sous la supervision de la Responsable communication, vous serez chargé(e) de :

* MISSIONS COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
- Concevoir des supports de communication externes (bulletin intercommunal, rapport d'activités, lettre semestrielle, annuaire, affiche, tract, ...),
- Participer à l'élaboration des outils de communication interne.

* MISSIONS COMMUNICATION MULTIMÉDIA :
- Mettre à jour le site internet de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie et plus particulièrement de la rubrique économie,
- Elaborer et diffuser des newsletters (généraliste, économie, etc.),
- Assurer la mise à jour du panneau lumineux de la Communauté de communes.

* MISSIONS EVENEMENTIELS :
- Participer à l'organisation d'événements (salon des créateurs et des artisans d'arts, salon de l'habitat, soirée d'accueil des nouvelles entreprises etc.) en lien avec les services de la Communauté de communes :
o Organisation administrative et logistique,
o Création et mise en ligne des supports de communication.

* MISSIONS ADMINISTRATIVES :
- Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc.,
- Coordonner les rendez-vous et les réunions, en veillant à une bonne organisation logistique.

Profil recherché

Permis B indispensable.
De formation Bac+2 Communication.
Une première expérience (alternance ou poste) au sein d'un service communication est souhaitée.

Savoirs :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia),
- Maîtrise des logiciels métiers Suite Adobe, Microsoft office,
- Connaissances en matière d'administration de sites web et réseaux sociaux,
- Maitrise des techniques rédactionnelles.

Savoir-faire :
- Aptitude à adapter les outils de communication en fonction des besoins.

Savoir être :
- Discrétion,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Sens de la créativité,
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle.

À propos de l'offre

  • - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025.
    - Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 avec ARTT hebdomadaires).
    - Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
    - Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
    - Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prévoyance, chèques-déjeuners, avantages CNAS.

    Renseignements sur le poste :
    - Sur les missions : Amandine CHUPIN, Responsable Communication
    - Sur le statut : Marion BABIN - Responsable Ressources Humaines

    Adresser candidature et CV détaillé avant le 20/07/2025
    A l'attention de Monsieur le Président - Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière 85120 TERVAL Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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