Assistant communication interne et externe - SDIS du Calvados

Référence : O014251218001769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SDIS du Calvados regroupe plus de 400 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 1600 sapeurs-pompiers volontaires et plus de 86 agents des filières administratives et technique qui participent directement ou indirectement à la mise en œuvre des 40 000 opérations de secours réalisées annuellement au profit de la population.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service affaires réservées, chancellerie et communication auquel il rend compte de son action, l’assistant de communication interne et externe doit à travers ses missions, rendre visible et attractif l’établissement en valorisant ses actions et celles de ses agents : faire savoir, faire connaitre.
Créatif et discret, il est rattaché au groupement administration générale, il travaille en complémentarité avec ces personnels.
Missions principales :
• Gérer les outils de communication du SDIS ;
• Assurer une veille et modération des réseaux sociaux de l’établissement ;
• Réaliser des contenus : print, web, vidéos, photos, rédactionnels ;
• Développer des actions de communication interne et externe et les valoriser ;
• Assurer la couverture d’évènements ;
• Animer un réseau de communicants territoriaux.
Missions secondaires :
• Assister le chef des affaires réservées, chancellerie et communication dans les relations avec les médias et la communication institutionnelle ;
• Contribution aux actions de chancellerie et de protocole en lien avec les référents.
Missions transverses :
• Contribuer activement aux réflexions autour de l’évolution des outils liés à la communication de l’établissement :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS.

Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39 heures avec attribution de RTT (ou 35 h sans RTT)
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité

Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.

Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.

Profil recherché

Diplôme(s) souhaité(s) ;
• Niveau 4 à 5 (Bac à Bac +2) ou expérience équivalente
Statut SPV ou connaissance services d’urgence apprécié

Formation(s) :
• FI catégorie C

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… »

    Informations complémentaires auprès de Madame Honorine CHARROUX à hcharroux@sdis14.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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