Assistant comptabilité / ressources humaines - MAIRIE DE FETERNES
Référence : O074250418000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Féternes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Féternes, située entre lac et montagne, à proximité des Villes d'Evian-les-Bains et Thonon-les-Bains, recherche pour son service administratif et sous la responsabilité de Monsieur le Maire un assistant comptabilité / ressources humaines jusqu'au retour de l'agent absent.
COMPTABILITÉ
o Fonctionnement et Investissement : dépenses et recettes de la Commune (émission de mandats et titres)
o Reste à recouvrer des 2 budgets (Principal, CCAS)
o P503 (dépenses et recettes à régulariser)
o Gestion du PES retour
o Suivi des emprunts + entrer les nouveaux emprunts
o Devis et bons de commande à classer et insérer en PJ aux factures associées
o Transmission parapheur électronique et papier à Monsieur le Maire (en lien avec la secrétaire générale)
o Lien avec la trésorerie
o Impression des budgets et comptes administratifs
o Déclaration de TVA chaque trimestre
o Rentrer budget de l'année N (saisies des données,...) + les décisions modificatives en cours d'année N
RESSOURCES HUMAINES
o Gestion et suivi des dossiers du personnel (carrière, visite médicales, formation,...)
o Saisie des offres d'emploi sur Emploi territorial, site internet,...
ACTIVITÉ COMPLÉMENTAIRE
* prendre la permanence téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueil
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
-Logiciels spécifiques / plateforme : (berger levrault,... )
-Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Sens de l'autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
SAVOIR FAIRE :
-Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
-Qualités rédactionnelles
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
-Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
-Disponibilité
-Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
-Rapporter, communiquer
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe
-Sens de l'écoute de l'observation
-Rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
-Polyvalence et adaptation
-Capacités d'organisation de son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Les candidatures et lettres de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Féternes
1, place du 20 février 1944
74500 FETERNES
et à l'adresse -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
