Assistant comptable (h/f) - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068241008000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction de la communication, l'assistant comptable est l'interlocuteur
central du service. Il épaule le directeur en matière de budget annuel et prend en charge la
comptabilité du service.

-Gérer et suivre des opérations comptables (devis, engagement et liquidation)
-Gérer des demandes de subventions
-Suivre la comptabilité analytique (tableau de bord)
-Préparer et suivre le budget annuel

Profil recherché

-Formation et expérience dans le domaine comptable obligatoires
-Sens de l'organisation et grande capacité de travail
-Rigueur et discrétion
-Capacité d'adaptation
-Très bonne maîtrise du Pack Office exigée : Excel, Outlook, Word, PowerPoint, et de
l'outil informatique en général

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

    Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
    Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/12/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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