ASSISTANT COMPTABLE (F/H) - Mairie de Cancale
Référence : O035251001407964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cancale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes,
* Assurer le contrôle de la comptabilité d'engagement en lien avec les services (imputations comptable, disponibilité des crédits, ...),
* Réceptionner, intégrer et contrôler les factures et autres pièces justificatives de paiement sur la plateforme chorus, transmission aux services pour visa, ...
* Assure l'émission des mandats et titres de fonctionnement dont les P503 et les débits d'office dans les délais impartis
* Assure une bonne ventilation comptable (analytique),
* Assure la relation avec le service de gestion comptable, fournisseurs et autres prestataires,
* Transmet régulièrement les informations aux services opérationnels concernant l'avancement des opérations, répondre aux demandes des entreprises, compléter et suivre les tableaux de bord d'activités,
* Suivi des régies d'avances et recettes,
* Accompagnement des régisseurs dans leurs opérations comptables.
Avantages :
* 25 jours de congés - 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25? (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH,
* Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement du budget principal et des budgets annexes,
* Assurer le contrôle de la comptabilité d'engagement en lien avec les services (imputations comptable, disponibilité des crédits, ...),
* Réceptionner, intégrer et contrôler les factures et autres pièces justificatives de paiement sur la plateforme chorus, transmission aux services pour visa, ...
* Assure l'émission des mandats et titres de fonctionnement dont les P503 et les débits d'office dans les délais impartis
* Assure une bonne ventilation comptable (analytique),
* Assure la relation avec le service de gestion comptable, fournisseurs et autres prestataires,
* Transmet régulièrement les informations aux services opérationnels concernant l'avancement des opérations, répondre aux demandes des entreprises, compléter et suivre les tableaux de bord d'activités,
* Suivi des régies d'avances et recettes,
* Accompagnement des régisseurs dans leurs opérations comptables.
Profil recherché
* Titulaire d'une formation niveau BAC,
* Connaissance des règles de la comptabilité publique,
* Maitrise de l'outil informatique,
* Capacité d'écoute, discrétion professionnelle,
* Pédagogie, patience,
* Aptitude au travail transversal et en équipe.
Qui sommes-nous ?
Située à l'est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au c½ur de ses priorités et s'engage dans une amélioration continue de ses services. L'administration municipale s'organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux ½uvrent chaque jour au service des usagers.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
