Assistant comptable (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050251024001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La mission
Rattaché à la responsable du service administratif du pôle, vous assurez le suivi et la bonne exécution des opérations budgétaires au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Église. Vous veillez également à la conformité des procédures comptables en lien avec les besoins opérationnels des services de proximité.
Vous serez notamment amené à :
Exécution comptable et suivi budgétaire
Assurer le traitement des opérations comptables courantes : vérification des pièces justificatives, imputations, mandats, titres, P503
Suivre les engagements, les charges et produits du budget du pôle
Gérer les fichiers de tiers, les régies et la trésorerie
Analyser et traiter les rejets
Participer, en suppléance, aux opérations comptables complexes : clôtures budgétaires, saisie patrimoniale (amortissements, actifs, transferts...)
Appui administratif et missions transversales (en suppléance)
Suivi de certaines tâches liées aux ressources humaines (formation, visites médicales, variables de paie)
Gestion administrative des baux de logements
Suivi des régies annexes du pôle
Accueil physique et téléphonique, notamment au sein de la Maison du Cotentin
Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives ou numériques
Organisation des permanences des partenaires (CAF, CPAM, MSA, Pôle Emploi...)
Réception des colis, gestion des salles, affichage d'informations
Secrétariat et gestion courante
Mise en forme de documents, rédaction de courriers
Enregistrement du courrier entrant/sortant
Gestion du panneau lumineux, rangement et approvisionnement du matériel
Reproduction et diffusion de documents
Profil recherché
Le profil recherché
Catégorie C / Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau bac à bac+2 idéalement en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissance des règles de comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables - connaissances ASTRE GF souhaitée
Bonne compréhension des procédures budgétaires et financières
Notions en gestion du patrimoine et des régies
Connaissances en accueil et accompagnement du public
Rigueur, organisation et autonomie
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et sens du service public
Aisance relationnelle et goût du contact
Capacité d'adaptation et polyvalence
Des questions?
Martine ETASSE - Tél: 02 33 23 01 23
Directrice PP Saint-Pierre Église
Nathalie LE PELLETIER - Tél: 02 33 23 01 24
Responsable de service administratif PP Saint Pierre Église
À propos de l'offre
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Avantages et rémunération
Statutaire + régime indemnitaire
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
