Assistant comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017250527000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Intégrez la Direction de l'Autonomie pour faire partie d'une équipe dédiée à soutenir la vie des personnes âgées. En tant que pierre angulaire de l'autonomie de nos séniors.
À travers des domaines clés tels que les personnes âgées, l'autonomie, le handicap et la vie associative pour les seniors, nous ½uvrons à créer un environnement favorable au bien-être des aînés. En tant que catalyseur de l'agrément des accueillants familiaux, nous facilitons le quotidien des personnes âgées en assurant diverses missions à sens.
Rejoignez la Direction de l'Autonomie pour contribuer activement à des missions cruciales. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être de vos compères, venez faire la différence avec nous à la Direction de l'Autonomie !
Sous la responsabilité du chef de service et de ses adjointes, vous serez chargé(e) des missions comptables des directions sociales. Vos principales tâches incluront la liquidation des dépenses et recettes d'aide sociale à l'enfance et liquidation suite à contrôles d'effectivité.
Vos responsabilités comprendront également :
- Le contrôle, l'exploitation et la régularisation des comptes d'attente,
- Le suivi de l'activité des établissements, services et prestataires,
- Le respect des délais de paiement,
- La tenue et la mise à jour de tableaux de bord,
- La rédaction de mails et courriers selon des modèles types.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques (office 365). Rigoureux(se) et méthodique, vous savez travailler en toute autonomie dans le respect des délais réglementaires et rendre compte à votre responsable.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie C) et à toute personne recherchant un emploi ou travaillant dans le secteur privé.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme Noémie PERRET, cheffe du service unité gestion financière au 05 46 31 73 18 pour les questions techniques.
· Mme Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05 46 31 71 98 pour les questions administratives.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
