ASSISTANT COMPTABLE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Référence : O085241018001446

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service budget et comptabilité de 10 agents, rattaché à un encadrant intermédiaire et sous la responsabilité de la responsable du service, l'assistant comptable assure en collaboration avec son binôme, la tenue de la chaîne comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement d'un secteur de politiques publiques pour la ville et l'agglomération de La Roche-sur-Yon.

Position hiérarchique :
Sous la responsabilité directe d'un encadrant intermédiaire en charge d'un pôle de politiques publiques.

Relations fonctionnelles :
Avec :
L'autre assistant comptable du pôle (travail en binôme) et les assistants comptables des 2 autres pôles (au total 3 binômes),
L'ensemble des agents de la direction des finances et de la commande publique,
Les correspondants comptables des services gestionnaires de crédits (dépenses et recettes) du pôle, pour la Ville et l'Agglomération,
Les fournisseurs et les débiteurs,
Le Centre des finances publiques (service gestion comptable).

Missions :
- La gestion de la chaine comptable et le contrôle de sa fiabilité,
- La saisie, la gestion et le suivi du patrimoine comptable,
- L'information, le conseil et l'accompagnement des services opérationnels du pôle dans l'exécution budgétaire,
- Une polyvalence sur l'ensemble des activités du service afin d'en garantir la continuité,
- La gestion des factures fournisseurs (enregistrement, envoi dans le Workflow pour validation, liquidation, mandatement),
- L'ordonnancement des dépenses et des recettes dans le respect des procédures comptables,
- La création et mise à jour des tiers (fournisseurs et débiteurs),
- Le suivi des lignes de crédits en lien avec les référents comptables,
- Le traitement des titres de recettes ordinaires individuels, collectifs (ORMC), ainsi que ceux émis après encaissement (traitement des flux PES Retour),
- Le traitement des écritures comptables des paies,
- La validation des bons de commande inférieurs à 10 000 ,

Missions annexes :

- La Gestion des flux PES V2, PES Retour et Chorus Pro
- La participation aux divers travaux comptables,
- La mise à jour des procédures du service,
- L'information téléphonique des tiers (fournisseurs, débiteurs), des référents comptables des services de la collectivité et des correspondants du Service de Gestion Comptable,
- La participation aux divers travaux comptables et administratifs.

Profil recherché

Profil recherché :
BAC à BAC+2 Administratif ou Comptabilité ou gestion des petites et moyennes entreprises

Compétences, qualités requises ou à atteindre :
Professionnelles :
Goût prononcé et aisance en informatique,
Connaissance des règles de comptabilité publique (M14, M4, M49 et M57),
Expérience et/ou formation en comptabilité publique appréciée,
Maîtrise du logiciel CIVIL FINANCES appréciée,
Aisance dans l'utilisation de pack Office (Excel et Word),
Connaissance du portail Hélios (logiciel DGFIP) et des procédures d'échanges dématérialisés (PES V2) avec le comptable public.

Personnelles :
Esprit d'équipe,
Aisances et capacités relationnelles,
Intérêt pour la comptabilité et les chiffres,
Capacités de conceptualisation,
Rigueur, méthode, discrétion, goût pour les procédures,
Esprit d'analyse et de curiosité,
Pédagogie,
Sens de l'initiative.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature avant le 17 novembre 2024 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :

    Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
    10, place François Mitterrand
    BP 829
    85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.

    ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr

    Contact DRH : 02.51.47.48.80


    Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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