Assistant Comptable (h/f) - SAINT TROPEZ
Référence : O083260116000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Tropez recherche un/une assistant(e) comptable pour intégrer le pôle dépense composée de 3 collaborateurs.
Vous aurez pour missions:
1- La gestion de la chaîne des dépenses
• Saisie des factures (par voie dématérialisée et support papier)
• Mandatement des bordereaux de dépenses et des échéances fiscales
• Traitement des relances reçues des fournisseurs
• Saisie des marchés
• Créer et gérer les fiches fournisseurs
2-Gestion de la fiscalité
• Établissement des déclarations de TVA des différents Budgets concernés
• Élaboration des déclarations fiscales et liasses (impôt sur les sociétés + CVAE)
• Mandatement des échéances fiscales
3-Mise à jour et le suivi de l’inventaire
• Mise à jour au fil de l’eau des entrées et sorties d’actif
• Visite annuelle sur site pour référencement des nouvelles immobilisations
• Établissement des certificats de sortie d’actif
• Établissement d’un rapport sur les mouvements annuels de l’actif
Profil recherché
SAVOIR:
Maîtrise des principes de comptabilité publique
Compétence en gestion administrative et financière
Notion du code des marchés publics
SAVOIR FAIRE:
Maîtrise de Power Point, Word et Excel
Maîtrise dans l’élaboration des tableaux de bord
SAVOIR ETRE:
Rigueur dans l’organisation du travail
Devoir de réserve, Discrétion, disponibilité
Confidentialité des données
Conscience professionnelle, disponibilité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
CONTRAINTES D’EFFICACITÉ DU POSTE :
Compétences en gestion financière
Respect des délais impartis
Disponibilité
Polyvalence
Expérience appréciée au sein d'une collectivité
CDD à temps complet: 37h + 12 jours de RTT
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + IFSE en fonction de l'expérience
Les avantages collectifs:
CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
Formation tout au long de la carrière
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge)
Vélo à assistance électrique à disposition
Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité