ASSISTANT CONTRÔLE INTERNE RH

Référence : DEF_04-00055333

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 7 BOULEVARD DE L'ARTILLERIE 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Unique régiment de Lyon, le 7e régiment du Matériel, est composé de 500 militaires, 120 personnels civils et 180 réservistes répartis sur 3 sites de la zone de défense Sud-Est (Lyon, Varces et Clermont-Ferrand). Il a pour mission majeure d'assurer le soutien des formations stationnées en région Auvergne Rhône-Alpes dans le domaine du maintien en condition opérationnelle des véhicules terrestres, des équipements électroniques, de transmission et d'armement. Le 7e RMAT assure également une mission d'approvisionnement en rechange et matériels complets. Formation d’emploi autonome, le 7e RMAT dispose de compétences élargies en matière de gestion et d’administration du personnel militaire.
Affecté au sein du bureau ressources humaines (BRH), cellule « contrôle interne et fiabilisation », l’agent est en charge de mettre en œuvre le contrôle interne et veille à son application, de mettre en place et suivre les indicateurs RH ; d’assurer la mise à jour du corpus documentaire, de superviser la fiabilisation des données du SIRH concerto, d’appuyer la cellule RH/PM et mise en formation dans les campagnes de gestion dont ils ont la charge. Le titulaire du poste travaille en équipe, prend en compte les évolutions de la réglementation, applique les procédures et les fait appliquer. Chargé de mission du CBRH, le titulaire du poste est amené à participer à l’amélioration du fonctionnement du service et à la conduite des changements souhaités.
Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion – solde- pension.
Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s’assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4…).
Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité.
Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d’encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l'adéquation des effectifs.
Administrateur local des droits concerto au sein de l’organisme.
Assurer l’aiguillage de la messagerie RH L-NACRE
Chargé de mission du CBRH
Élaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne
Seconder le chef du bureau ressources humaines pour les études RH en garantissant la fiabilité des données suivies par les cellules de la RH PM
Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM.
D’autres activités complémentaires, non listées, peuvent également être ordonnées par le chef de bureau ressources humaines pour la bonne marche du service.

Profil recherché

Expérience préalable en GRH souhaitée.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- AIDE A LA DECISION ALD
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION ET METHODE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sacha.bredoux@intradef.gouv.fr
  • marie-claude.annovazzi@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Restauration, stationnement véhicule. Horaire de référence sur 4,5 jours 7h00-11h30/12h15-16h05 et 7h00-11h40 le vendredi.
    Évolution au sein de la famille professionnelle GRH, perspectives professionnelles au sein du MINARM.

  • Utilisation des logiciels métier CONCERTO
    Formations internes :
    Formation administrateur concerto à la DRHAT Tours (1 jour) ;
    Formation contrôle interne RH à la DRHAT Tours (1 jour).

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Qualiticienne / Qualiticien

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  • Chargé.e de communication et de qualité

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    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Inspecteur territorial eau SSP UDR206

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Chargé de mission Direction Générale H/F - SAINTE-FOY-LES-LYON

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire ou rédacteur ayant fonctions nécessitant technicité particulière (Réservée titulaires) H/F

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
    • En ligne depuis le 01 septembre 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • 1 CHARGE DE MISSION GESTION DE CRISE (H/F) - METROPOLE LYON

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    • En ligne depuis le 01 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chef(fe) du bureau d'appui au pilotage de l'activité et de la performance - SGAMI Sud-Est

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SGAMI SUD-EST
    • En ligne depuis le 29 août 2025
    Ministère de l’Intérieur