Assistant contrôleur de gestion achats (H/F)
Référence : 2023-1183255
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Nice
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. - Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CGA contribuera au pilotage de la performance achat de chacun des établissements du GHT06 et à la gestion des outils informatiques ACHATS
Dans l’exercice de ses missions, il échangera avec les autres Fonctions d’appui, les Responsables de Filière d’achat, les Etablissements de santé parties du GHT06, les opérateurs d’achats nationaux.
Missions :
- Unifier la méthodologie de calcul de certains projets d’achat
- Accompagner les acheteurs dans la modélisation de la performance achat
- Collecter, mesurer et suivre la performance achats au niveau GHT et de chacun des établissements
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan Action Achats de Territoire (PAAT) rétrospectif
- Alerter sur les écarts entre les résultats et les prévisions,
- Produire des états consolidés sur la performance achat à l’attention de diverses entités (CHU Nice, établissements parties, ARS, etc…)
- Assurer la gestion des outils ACHATS (SharePoint GHT06 et plateformes des opérateurs nationaux) en lien avec la Direction informatique de territoire
Positionné(e) au sein des fonctions d’appui, il viendra en renfort au contrôle de gestion achat en place.
Présentation de l’équipe d’appartenance : Les fonctions d’appui se composent d’une cellule des marchés, de managers achats, d’un référent outils et d’un contrôleur de gestion achat.
Réalisation des missions du CGA dans le respect des recommandations de la DGOS/ARS et des règles de la comptabilité hospitalière et financière.
Application des consignes et des règles de l’institution.
Profil recherché
Titres – Diplômes ou niveau : Bac+3
Connaissances générales : Connaissance de l'Institution, de la comptabilité hospitalière et financière, de l’achat public.
Connaissances spécifiques : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Access)
Qualités professionnelles requises : rigueur, capacité d’adaptation, pédagogie, esprit d’équipe, sens du relationnel, force de proposition.
CV et lettre de motivation requis.
Salaire selon profil et expériences.
L’obligation vaccinale nécessite d’être à jour de sa vaccination COVID 19
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Localisation
Qui sommes-nous ?
PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1872 lits et 195 places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d’adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d’envergure. Le développement ambitieux de l’ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l’ouverture de l’hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/03/2023
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
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Responsable du service de gestion des e.o.t.p (opérations pluriannuelles)
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Adjoint au chef de service de la coordination comptable et de la dette (h/f)
