ASSISTANT CONTROLEUR INTERNE

Référence : DEF_21-00049164

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 28 RUE DU GENERAL FRANIATTE 57950 MONTIGNY-LES-METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien du commissariat de Metz (GSC) est un organisme du service du commissariat des armées, chargé des missions d’administration générale et de soutien commun au profit de l’ensemble des organismes du ministère des armées, relevant de son périmètre de compétence. Le chef du GSC dispose, pour exécuter la mission, de trois chefs de division et quatre chefs de pôle commissariat, dont la division performance synthèse.

La division est en charge de la concaténation et de l’exploitation des données du GSC. Elle assure notamment la mesure de la performance relative à la production des pôles commissariat et des structures de production ainsi qu’à la qualité de service.
Composée de trois bureaux (pilotage, coordination relation soutenu planification et innovation simplification), la division performance synthèse est chargée de déployer le Système de Management Intégré (SMI) au sein des services. Dans ce cadre, le bureau pilotage les assiste pour l’ensemble des travaux à réaliser relatifs au contrôle de gestion, au contrôle interne et à la qualité.
Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques du GSC, contribuer à la mise à jour et à la diffusion des référentiels de contrôle interne
Aider les services du GSC à déployer le contrôle interne sur un ou plusieurs processus
Exploiter et proposer des améliorations des outils de performance
Réaliser les contrôles demandés
Assurer le suivi des indicateurs internes et externes relatifs au déploiement ou à la mise en œuvre du contrôle interne
Collecter les données nécessaires (textes, indicateurs, chiffres…) à l’analyse de l’organisation ou de la fonction auditée
Participer à l’élaboration des notes de référence en contrôle interne
Accompagner le personnel du GSC dans la compréhension des différentes procédures de reporting
Recueillir, fiabiliser et archiver les informations issues des différents outils de performance (tableaux de bord, indicateurs divers…)
Conseiller et participer à la formation du personnel du GSC en contrôle interne
Proposer des éléments d’analyse
Organiser le soutien logistique des missions d’audit
Se déplacer sur les différents sites au cours de ses horaires de travail dans le cadre du contrôle interne
Assurer le contrôle de gestion

Profil recherché

Expérience dans le domaine souhaitée

Compétences attendues

- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ANALYSE
- CONTROLE DE GESTION
- METHODE D'AUDIT QUALITE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- DEMARCHE PROCESSUS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sylvie.maillart@intradef.gouv.fr
  • jeanine.henck@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Restauration possible sur place
    Cycle de travail : 4,5 jours
    Parking
    Télétravail possible selon disponibilité du matériel


  • Contrôle interne ; démarche processus ; formation SMI ; pilotage de la performance ; audit

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

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