Assistant Culture - Administration générale - Billetterie - Communication - COMMUNE DE VOLVIC
Référence : O063260206001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Volvic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille FPT en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Volvic recrute un assistant culture h/f pour un contrat remplacement à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de reconduction.
L’assistant culture assure la billetterie et l’accueil des artistes de la salle de spectacle La Source, ainsi que des tâches administratives et de communication auprès des autres instances culturelles de la commune (musée, école de musique, service Culturel, service Animation).
1. Pour la salle de spectacle La Source
- Gestion de la billetterie et des régies de recettes
- Elaboration des factures en lien avec le service Finances
- Accueil des artistes et préparation des loges/catering, réservation des hôtels et restaurants
- Développement des canaux et outils de diffusion d’informations en lien avec le service Communication
- Aide à la médiation et à la programmation culturelle
- Gestion administrative courante : édition des feuilles de route, déclarations SACEM…
2. Pour la saison Jeune Public
- Gestion de la billetterie des réservations scolaires et des régies de recettes
- Elaboration des actions de communication autour de l’événement, en lien avec le service Communication
- Accueil des artistes et préparation des loges/catering
- Réservations auprès du restaurant scolaire
- Gestion administrative courante : édition des feuilles de route, déclarations SACEM…
3. Pour l’école municipale de musique
- Gestion des inscriptions et préinscriptions, plannings,
- Préparation et édition des bulletins de note
- Elaboration des factures en lien avec le service Comptabilité
- Développement des actions de communication autour de l’école de musique, en lien avec le service Communication
- Rédaction des comptes-rendus de réunions
4. Pour le festival Vol’zic
- Accueil des artistes et préparation des loges/catering, réservation des hôtels et restaurants
Présence obligatoire sur certains concerts 2026 des Vol’zic
Profil recherché
Savoirs :
• Environnement et acteurs du spectacle vivant = Expertise
• Réseau institutionnel et partenarial local = Expertise
• Règles de sécurité liées aux établissements recevant du public = Savoir
• Réglementation en matière de droits d’auteur, de diffusion = Savoir
• Techniques et outils de la communication = Expertise
• Règles budgétaires et comptables publiques = Maîtrise
Savoir-faire :
• Accueillir le public avec amabilité = Expertise
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes = Expertise
• Assurer la gestion d’une régie de recettes = Expertise
• Utiliser les techniques et supports de communication écrite et orale = Expertise
• Rédiger et mettre en forme un document = Maîtrise
• Entretenir et développer un réseau de partenaires = Savoir
• Gérer son temps et hiérarchiser ses tâches = Expertise
Savoir-être :
- Forte disponibilité attendue sur les spectacles et concerts Vol’zic : Soirs et Week ends
- Sens du contact
- Organisation
- Esprit d’équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Autonomie
- Ecoute
- Réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
37.50h par semaine (acquisition RTT)
Participation Employeur Mutuelle - Prévoyance
CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par mail recrutements@ville-volvic.fr ou par courrier 1 place de la Résistance 63 530 VOLVIC -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
