Assistant d'accueil petite enfance - Commune de SURZUR

Référence : O056240430000562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Surzur
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Surzur recherche un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa petite crèche.
Poste à temps complet, annualisé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Rôle auprès des enfants
En lien avec l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice de jeunes enfants, mise en place d'un environnement favorable au bien-être de chaque enfant et au bon fonctionnement du groupe
Participation à l'accueil des enfants et de leur famille, aux soins d'hygiène, d'alimentation, de sommeil, aux activités de jeux et d'éveil
Accompagnement des enfants durant toute la journée

Rôle auprès de l'équipe
Information de la directrice et de l'équipe encadrante de toute information concernant l'enfant et sa famille et le fonctionnement de la structure

ACTIVITÉS SECONDAIRES
Participation aux réunions d'équipe
Participation à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets (projet social, projet éducatif, projets pédagogique de l'équipe°
Entretien des locaux

Profil recherché

SAVOIRS / CONNAISSANCES
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions de psychologie
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Projet éducatif de la structure
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Protocole d'entretien de la structure

SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Établir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte les différences entre enfants et parents
Repérer et signaler les enfants en détresse
Communiquer avec la famille au quotidien
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Gérer les conflits entre les enfants
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Rendre compte de manière écrite et orale

SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
Capacités au travail en équipe
Dynamisme
Rigueur
Douceur

FORMATIONS
CAP Petite Enfance ou CA AEPE

À propos de l'offre

  • Courrier de candidature + CV à adresser à Mme le Maire :
    - soit par mail : ressources.humaines@surzur.fr
    - soit par courrier : Mairie - 1, place Xavier de Langlais - 56450 SURZUR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2024

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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