Assistant d'accueil petite enfance (F/H) - VILLE DE VANNES

Référence : O056241220001546

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Animation-Éducation - Direction Enfance-Éducation
1 poste à temps complet d'assistant d'accueil des jeunes enfants au sein du Multi-Accueil Richemont (F/H)

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Transmission d'informations

Ménage et entretien :
Assurer l'entretien et la qualité des locaux en respectant l'application du protocole validé par l'établissement
Gérer les stocks des produits d'hygiène et des couches
Assurer l'approvisionnement des postes de travail
Entretien, tri et distribution du linge

Auprès des enfants :
Participe à l'accueil et aux activités dans le cadre du projet éducatif
Veiller à l'application des règles de sécurité
Mettre en place des activités adaptées aux capacités de l'enfant
Surveiller la sieste
Aide au repas dans le respect du projet pédagogique


Possibilité de remplacements en cuisine



Travail en équipe :
Veiller à l'application des règles de sécurité
Travail en collaboration avec l'EJE et l'auxiliaire de puériculture
Encadre les stagiaires
Participe aux réunions

Profil recherché

Qualités & compétences attendues :
Sens de l'organisation
Bonne attitude relationnelle
Notion de psychologie infantile
Notion d'ergonomie
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion et réserve
Disponibilité et ponctualité
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens du travail d'équipe
Capacité d'adaptation

Titres obligatoires :
Titre obligatoire : CAP Petite Enfance

À propos de l'offre

  • Temps de travail :
    Temps de travail du poste : 100 % - 1 607 heures
    Organisation du temps de travail : 38h45 par semaine

    Conditions d'exercice :
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
    Forfait mobilité durable sous certaines conditions

    Dotation vestimentaire :
    2 polos ou tee-shirts
    2 pantalons ou pantacourts
    1 paire de chaussures
    1 chasuble

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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