Assistant d'Accueil Petite Enfance (h/f) - COMMUNE DE VITROLLES

Référence : O013240430000173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VITROLLES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône - 39?000 habitants) recrute pour la Direction Générale Adjointe Enfance



CAP PETITE ENFANCE

Assistant d'accueil Petite Enfance

Mission?:

Travailler en partenariat au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité hiérarchique du directeur de la crèche.

Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Activités?:

Accueil des enfants et des parents.

Mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, (règles de sécurité et d'hygiène).

Accompagnement de l'enfant dans la séparation et dans l'acquisition de l'autonomie, mise en place d'activités d'éveil.

Aide aux repas.

Transmissions envers les parents et la structure.

Participation à un travail d'équipe.

Profil recherché

Compétences requises?:

Mettre en application ses connaissances personnelles et celles acquises lors des formations CAP Petite Enfance (hygiène, corporelle, diététique, protocoles médicaux).

Identifier les besoins de chacun.

Participer au travail d'équipe.

Ecoute attentive et objective, patience, observation.

Disponibilité, capacité d'adaptation, tolérance.

Autonome, à l'écoute des consignes professionnelles.

Discrétion, esprit d'équipe et de travail, dynamisme.

Qui sommes-nous ?

Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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