ASSISTANT D'ADMINISTRATION 2/21
Référence : DEF_04-00033820
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 24 RUE GUILLAUME 37800 NOUATRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté au Groupe Ressources Humaines, l’agent est le point de contact en charge de la formation du personnel civil des trois sites de la 14e BSMAT. Il recueille et mesure les besoins de formation de ces derniers et établit le plan de formation global. Il conseille le commandement et les agents et négocie l’achat de formations. Il participe à la mise en place d’outils de suivi dans son domaine d’activité. Il travaille en relation avec le bureau formation de rattachement du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le référent formation du Service de la Maintenance Industrielle Terrestre et de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de Terre pour prendre en compte les besoins nouveaux en terme de formation métier et qualification des personnels.
- Initier et suivre les dossiers des FIO (Formateur interne occasionnel).
- Venir en soutien des autres agents du groupe RH en fonction des besoins.
Profil recherché
Avoir déjà occupé des postes à responsabilités dans le domaine de spécialité afin d’assurer une cohérence et l’exactitude des traitements et suivi des dossiers traités
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- PRISE D'INITIATIVES
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- isabelle.masson@intradef.gouv.fr
- isabelle.masson@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Liaison quotidienne par bus militaire vers Tours (40 km), Châtellerault (30 km) et l’Ile Bouchard (15 km).
Scolarisation à Nouâtre du primaire au secondaire - Etudes supérieures à Tours.
Restauration assurée le midi au cercle mixte du détachement.
Horaires de travail du lundi au jeudi 07H45-12h00 et de 12H45-17H00 et le vendredi 07H45-11h45.
PARCOURS EN RESSOURCES HUMAINES -
Déplacements éventuels
Autonomie
FORMATION INITIALE DES RESPONSABLES FORMATIONS ;
ANALYSE ET EXPRESSION DES BESOINS DE FORMATION.
FORMATIONS RECOMMANDEES :
E-LEARNING - GESTION PERSONNEL CIVIL (CURSUS RH CERTIFIANT) ;
CURSUS GESTIONNAIRE RH - MODULE OUVRIERS D'ETAT -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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Domaine: Relation à l'usager
Chargé de Mission Gens du Voyage et Ingénierie Sociale (h/f) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
