Assistant d'administration générale - MAIRIE D'ERNOLSHEIM-BRUCHE
Référence : O067250731000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ernolsheim-Bruche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ernolsheim-Bruche, située à 20 kilomètres de Strasbourg, compte actuellement 1938 habitants. De nombreux projets bâtimentaires, de voirie et d'aménagement sont programmés par l'équipe municipale, dans une vision d'amélioration du service public.
La commune souhaite recruter un(e) assistant(e) d'administration générale, en raison du départ programmé du titulaire du poste à la retraite.
Dans cette structure à taille humaine et respectueuse des personnes, la personne recrutée aura une fonction très polyvalente, avec un quotidien varié et des interlocuteurs différents.
Le poste ne comprend pas de mission d'encadrement, mais une responsabilité professionnelle réelle qui réside dans la réalisation des tâches en les prenant en charge du début à leur achèvement.
Ce poste attractif et intéressant est réservé à une personne souhaitant ½uvrer à un service public proche des habitants et habitée d'une forte conscience professionnelle.
Dans un contexte de partage des connaissances et des compétences, la personne recrutée sera amenée à réaliser diverses missions administratives et d'organisation dans les différents domaines de fonctionnement d'une mairie.
- Etat-civil, population : préparation et rédaction des actes,
- Urbanisme : instruction et suivi de demandes d'urbanisme
- Gestion comptable
- Marchés publics
- Elections, mise à jour et révision des listes électorales et préparation des élections,
- Gestion et suivi de la location de salles
- Cimetière
La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement à la prise de fonction jusqu'à l'acquisition d'une autonomie professionnelle.
Profil recherché
Niveau du diplôme requis : minimum bac + 2 à bac + 4 ainsi qu'une expérience acquise idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou autre administration.
Savoirs :
* Connaissance sur le fonctionnement général d'une collectivité locale
* Connaissances sur les différentes thématiques évoquées ci-dessus : Etat-civil, Population, Urbanisme, Comptabilité, Marchés publics, Elections, Administration générale
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise de la langue française, orale et écrite, capacité à rédiger
* Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants,
* Capacité à trouver des solutions
Savoirs être :
- Bienveillance
- Organisation
- Rigueur
- Travail en équipe
- Partage d'informations
- Capacité d'analyse
- Autonomie, prise d'initiatives
- Sens du contact et du service public,
- Qualités d'écoute et capacité au dialogue,
- Faculté d'adaptation au public rencontré,
- Calme et maîtrise de soi,
- Discrétion et sens aigu de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation et C.V. au plus tard le 15 septembre 2025 :
- par mail : mairie@ernolsheim-bruche.fr
- par courrier : Monsieur le Maire d'Ernolsheim-Bruche, 2 rue Principale, 67120 Ernolsheim-Bruche
Avantages :
- Régime indemnitaire
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Compte épargne temps
- Accès aux prestations du GAS 67, du CNAS et carte Cezam
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
