assistant d'animation projet "bien vieillir en Haut Val de Sèvre" - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079250114000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle services du CIAS, vous participez à la mise en ½uvre du projet d'animation à destination des personnes âgées et / ou en situation de handicap et de leurs proches aidants.
Service : Centre Intercommunal d'Action Sociale
Localisation : Mes Services et le territoire HVS
Horaires : Horaires pouvant avoir une amplitude variable en fonction des obligations de service et nécessité de présence ponctuellement les soirées et week-ends.
ANIMATION
- Promouvoir le programme d'animations auprès des services du CIAS,
- Gérer et suivre les inscriptions aux différentes activités,
- Organiser un service de transport adapté à chaque bénéficiaire,
- Assurer le service de transport depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'au lieu de l'animation,
- Assurer l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie et/ ou en situation de handicap,
- Gérer l'installation et le rangement du matériel (manutention de tables, chaises, ...),
- Vérifier l'état des stocks, du matériel et des équipements,
- Agir comme point de contact pour les participants et partenaires,
- Mesurer et rendre compte des performances du projet,
- Participer aux réunions d'équipe.
LIEN SOCIAL
- Organiser et assurer le service de portage de livres à domicile ;
- Favoriser la socialisation des personnes âgées et/ ou porteurs de handicap et favoriser leur autonomie ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun.
Profil recherché
? SAVOIR
Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ; Être titulaire du permis B. Maîtrise de l'outil informatique.
? SAVOIR-ETRE
Connaître et apprécier le public âgé et / ou en situation de handicap ; Savoir travailler en équipe ; Comprendre et respecter les consignes ; Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux ; Respecter le devoir de discrétion professionnelle ; Rendre compte de son activité ;
? APTITUDE ET QUALITES
Avoir une bonne endurance et être résistant au port de charges ; Rigueur et sens de l'initiative ; Aisance relationnelle et patience ; Bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées ; Sens du service public.
Connaître les soins à la personne et le transfert des bénéficiaires serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Votre lettre de motivation et Cv sont à adresser par courrier à Monsieur le Président de la communauté de communes du Haut Val de Sèvre - direction des ressources Humaines - 7 boulevard de la Trouillette - 79400 SAINT MAIXENT l'ECOLE
ou par mail à l'adresse contact@cc-hvs.fr; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
