Assistant d'enquête au STPJ de La Réunion.
Référence : MINT_BA974PNB-110434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : DTPN 974 / STPJ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaire et de sonorisations
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, ect ...
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service territorial de Police judiciaire est chargé de conduire les enquêtes judiciaires les plus complexes à l’échelle territoriale. La mission principale consiste à lutter contre la criminalité organisée et la délinquance, sous l’autorité de l’autorité judiciaire. Il assure la conduite d’investigations (auditions, interpellations, perquisitions, analyses techniques), apporte un appui aux services locaux de police, collabore avec d’autres services de l’État et partenaires internationaux, et assurent la centralisation et l’analyse de l’information criminelle.
Composition et effectifs du service :
Le STPJ est composé de 186 fonctionnaires : 1 CD + 13 CC + 140 CEA + 12 PTS + 13 Adm + 1 AT + 3 PA + 1 Psychologue +2 assistantes sociales ;
Le Secrétariat judiciaire comprend lui-même 3 personnels administratifs + 1 GPX
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef du STPJ de La Réunion et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Officiers et agents de police judiciaire
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau expert -requis
- Savoir rédiger - niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
- savoir s'adapter - niveau initié - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidatures : 31/12/25
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Territoriale de la Police Nationale de La Réunion / STPJ
Hôtel de Police Malartic – 5 rue Malartic - 97400 - Saint-Denis
- SAA : 9DDT6000
- SAO : 9DDT6000
- Corps : Secrétaire administratif
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).
Poste nécessitant une formation obligatoire de 5 semaines (présentiel et distanciel) à l’issue de laquelle a lieu un examen. L’échec à l’examen annule la mobilité. La formation en présentiel se déroulera à l’ENP (École nationale de police) de Sens.
- Confidentialité et disponibilité
- Sens de l'organisation et esprit méthodique
- Réactif à l'urgence
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels WORD/EXCEL/LIBRE OFFICE/LRPPN
Contrainte : Horaire variable 40h30 hebdomadaire.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du STPJ ou son adjoint
Tel : 0262 90 74 28
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
