ASSISTANT D'ENQUETE SLPJ CPN Marseille Div.Nord
Référence : MINT_BA013PNB-87729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13) CPN District Mars
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Service de Police Judiciaire
· Composition et effectifs du service
235 agents dont 1CCD 5CC 213 CEA 16 PATS
· Liaisons hiérarchiques
Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription
· Liaisons fonctionnelles
Officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
1. Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié / requis
2. Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau expert / requis
3. Savoir-être
savoir s'adapter
niveau initié / requis
savoir s'exprimer oralement
niveau expert / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf
Personnels externes
http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter ?
Pour tout renseignements : Michel GENRE, commandant divisionnaire fonctionnel, adjoint au chef SLPJ
michel.genre@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Date de mise à jour de la fiche de poste : 28/06/2024
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)
CPN District Marseille / Division Nord / SLPJ Nord
2, rue Odette JASSE
13015 Marseille
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé/e d’enquête de police judiciare – FP2SEC12
RIME : Chargé/e d’enquête de police judiciare – SCR095A
Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA : 13PNI0000
SAO : 13PNI5300 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation :
- adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
- exclusion des horaires variables
- Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
