Assistant d'enseignement artistique - MAIRIE DE LILLERS
Référence : O062250917000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de l'enseignement au sein d'un jardin musical, au suivi et à l'orientation des élèves confiés.
Sous l'autorité du Responsable des affaires culturelles de la ville de Lillers, vous êtes chargé à la fois de l'enseignement au sein d'un jardin musical (Orff, conte musical), au suivi et à l'orientation des élèves qui vous sont confiés et à la fois chargé d'intervenir dans les écoles.
Missions premières :
- Participation aux enseignements et aux disciplines d'éveil musical (enseignement, voix, conte, chorale) accueillant des enfants dès l'âge de 3 ans jusqu'à 6 ans. Une expérience de 2 années minimum est souhaitée dans une structure similaire.
- Intervention dans les écoles primaires et/ou maternelles. Coordination des actions menées avec l'Education Nationale sur des projets spécifiques (1 journée/semaine). Il est demandé plusieurs années d'expérience en tant que Dumiste.
Autres missions :
- Intervention musicale une fois tous les 15 jours au sein de la crèche municipale,
- Participation à des projets transversaux avec l'école municipale de musique (minimum 1 projet partagé/an) et la Jeunesse Musicale de France,
- Assurer les relations avec les parents,
- Conduite de projets pédagogiques et culturels de façon concertée, participant à la promotion de l'éveil musical, à la sensibilisation et à l'initiation auprès des jeunes publics y compris auprès des publics scolaires,
- Aisance pour l'écriture, notamment de conte musical.
-Implication nécessaire dans la vie et projet de l'école municipale de musique. Le jardin musical étant la passerelle pour l?école de musique,
- Présence requise ponctuellement les week- end et soirées (Animations- actions culturelles, spectacles musicaux).
- Rémunération statutaire FPT
- Rattachement hiérarchique : Responsable des affaires culturelles.
Profil recherché
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat, titulaire du DUMI obligatoire (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) + discipline instrumentale,
- Vous avez une double compétence qui permet de faciliter la régulation et l'équilibre des effectifs et vous met en capacité d'apporter une aide pédagogique polyvalente à vos collègues professeurs de l'école de musique,
- Vous êtes disponible et musicien actif prêt à participer pleinement à la vie musicale du service et au rayonnement de son action culturelle,
- Vous avez un sens développé de la pédagogie et des relations humaines et vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe,
- Vous avez une connaissance des Collectivités Territoriales et avez une expérience significative de plusieurs années au sein d'un service culturel,
- Vous maîtrisez les textes cadres liés à l'enseignement artistique en matière de pédagogie,
- Aptitude à l'animation, aptitude à l'écriture et la conduite de projets,
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, écoute et bonne capacité relationnelle,
- Connaissances psycho-pédagogiques de la petite enfance,
- Participation aux réunions des services culturels et réunions avec les partenaires,
- Titulaire du permis B - Déplacements dans les écoles des hameaux de la ville.
À propos de l'offre
-
Renseignements auprès de Madame Lambrecq, Responsable du service culturel ou Madame Renou, Responsable du service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Enseignante / Enseignant
