Assistant d'enseignement artistique - Pratiques vidéographiques

Référence : O025250512000139

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales du poste :

Enseignement des techniques liées à la vidéo

Participation aux diverses obligations pédagogiques de l'école

Gestion de l'atelier vidéo et maintenance du matériel vidéo



Positionnement hiérarchique :

N+1 : directeur


Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l'extérieur) : la direction et l'ensemble de la communauté : les enseignants, les équipes administrative et technique, les étudiants, les prestataires, les institutions, les publics


Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique

Quotité de travail (temps complet ou temps non complet) : 50%

NBI (si oui, quel type) : /

Prime spécifique (informatique, pénibilité, insalubrité) : ISO

Conditions d'exercice :

Lieu : ISBA

Personnel encadré (nombre total) : 0

Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Vacances durant les périodes de congés universitaires - annualisation du temps de travail, 10h hebdomadaires

Bonne disponibilité

Habilitation, permis : permis B indispensable et utilisation de voitures non automatiques

Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : outils de travail normaux

Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : ERP

Activités du poste :

Enseignement des techniques liées à la vidéo
Initier les étudiantes et les étudiants de 1ère année à la vidéo, aux techniques audiovisuels, prise de vue et de son, maîtrise du montage, création de films, postsynchronisation, son (...)
Accompagner les projets et exercices des étudiantes et des étudiants de premier et second cycle en lien avec les professeurs

Participation aux diverses obligations pédagogiques de l'école
Suivre individuellement les étudiantes et les étudiants et les évaluer
Participer aux bilans, jurys, réunions pédagogiques
Participer à la journée porte ouverte de l'ISBA
Pratiquer l'entraide auprès des autres acteurs de l'établissement public (surcharge de travail, événements particuliers)

Gestion de l'atelier vidéo et maintenance du matériel
Gestion et renouvellement du matériel vidéo
Maintenance et réparation des matériels de l'atelier
Archivage des travaux en vidéo réalisés dans le cadre de l'enseignement et des autres activités pédagogiques

Profil recherché

Niveau technique élevé dans la spécialité
Anglais souhaité
Une pratique de la vidéo documentaire et/ou artistique est souhaitée


Compétences nécessaires
Compétences techniques élevées dans son domaine
Des connaissances multimédia et sonores sont un plus (logiciel, matériel, enregistrement...)
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute, compréhension, sens du contact, communication)
Très bonne organisation
Adaptabilité et disponibilité
Aptitude à maintenir son niveau de compétence technique

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à : nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr - Secrétaire Général
    et
    jerome.borde@isba.besancon.fr - Responsable du service RH/Finances.

    L'entretien avec le jury aura lieu le 1er juillet 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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