ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE , SPÉCIALITÉ : INTERVENANT EN MILIEU SCOLAIRE (H/F)
Référence : O085250620000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population.
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
- Organiser, suivre et mettre en ½uvre des Interventions d'éducation artistique en Milieu Scolaire (Eveil Musical, Ch½ur).
- Organiser, préparer et participer à des actions de productions finales (concerts, enregistrements, ...etc.).
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
- Inciter et accompagner dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet des établissements partenaires.
- Personne " ressource " dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets d'éducation artistique et culturels.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure : niveau DNSPM / D.E. + Diplôme DUMI
- Une expérience significative dans l'intervention artistique en Milieu Scolaire et la petite enfance ;
- Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
- Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation ;
- Capacité à s'intégrer et s'investir dans des projets de partenariats culturels sur le territoire ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Permis B (mobilité indispensable) ;
- Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.
Conditions :
- Horaires de travail flexibles et disponibilité de l'enseignant en fonction des contraintes du service.
- Temps : 12/20ème
- Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
À propos de l'offre
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Candidature :
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 25 juillet 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
