ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CONTREBASSE - JAZZ - FORMATION ET CULTURE MUSICALES (H/F)
Référence : O085250528001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Sables-d'Olonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION :
Dans le cadre du Projet d'établissement et en liaison avec l'équipe éducative du Conservatoire :
* Enseigner à partir d'une expertise artistique et pédagogique
* Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible
* Inscrire son activité d'enseignement dans un projet collectif d'établissement
* Participer à la promotion de l'éducation artistique et culturelle
MISSIONS :
Rattaché au Pôle Culture & Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire :
* Enseignement de la Contrebasse
* Enseignement du Jazz
* Enseignement de la Formation & Culture Musicales
* Organisation et suivi des études des élèves (en relation avec les différents enseignants des élèves)
* Suivi et aide au travail individuel des élèves
* Évaluation des élèves
* Gestion des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profil recherché
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Diplôme d'Etat ou équivalent et/ou titulaire de la Fonction Publique Territoriale
* Aptitudes à la direction des ensembles instrumentaux - Spécialité Cordes
* Capacité à travailler en équipe
* Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
* Rigueur
* Organisation
* Disponibilité
* Grande autonomie dans la construction des enseignements sous réserve du respect des cadres organisationnels définis (cadres règlementaires statutaires, règlement de service, règlement des études...)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 10 heures par semaine
* Emploi du temps validé par le Directeur du Conservatoire pour chaque année scolaire sur la base d'un nombre d'heures hebdomadaires de face à face pédagogique, auxquels s'ajoutent les activités de production des élèves, les évaluations, les projets, la préparation (cours, projets...) et la concertation (réunions pédagogiques, rencontre parents/enseignant...) en sus des heures de face à face pédagogique
* Horaires de travail organisés principalement sur le temps extra-scolaire mais pouvant s'étendre à d'autres moments en fonction des projets de classe ou d'établissement
* Planning annuel lié au calendrier scolaire de l'Education Nationale
* Travail en salle de cours dans le Conservatoire
* Déplacements possibles y compris en dehors du territoire intercommunal, en fonction des projets
* Contrat : du 1er Septembre 2025 au 31 Août 2028
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, titres restaurants
Qui sommes-nous ?
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
À propos de l'offre
-
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 29/06/2025
* Date prévue de recrutement : 01/09/2025
* Renseignements complémentaires auprès de Jean-Philippe VANBESELAERE, Directeur du Conservatoire au 02 51 23 90 07 ou Isabelle BERNARD, Chargée de recrutement au 02 51 23 16 39
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante / Enseignant
