Assistant d'enseignement artistique discipline : formation musicale
Référence : O071260106000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseignement des pratiques artistiques spécialisées dans le cadre du projet collectif d'établissement
Enseignement de la discipline artistique (Formation Musicale) collectivement et individuellement, dans le cadre du projet d'établissement, du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé et de la charte de l'enseignement artistique spécialisé musique, danse et théâtre. Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves
Mise en place et/ou participation à des projets pédagogiques collectifs
Collaboration et contribution à la vie artistique et culturelle de l'établissement sur l'ensemble du territoire communautaire Maintien d'une pratique artistique professionnelle
Participation à la promotion de l'école de musique
Veille pédagogique et artistique
Profil recherché
Savoir-être et comportement professionnel :
Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Capacité à respecter les consignes et orientations données Ecoute, analyse et adaptabilité selon les publics accueillis Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
Disponibilité et mobilité, relation avec les usagers
Respect de la déontologie de l'enseignement
Savoir-faire et technique opérationnel :
Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques
Théorie et pratique des langages artistiques
Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
Suivi de l'évolution de la discipline et des pratiques
Evaluation des activités pédagogiques
Principes et techniques de conduite de projets
Capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité Maitrise des outils informatiques : open talent, suite bureautique, gestion des mails, édition musicale
Contraintes horaires : Principalement sur le temps périscolaire, le soir, le mercredi et le samedi.
Disponibilité soir et week-end, tenant compte du temps de travail et du multi-emplois.
Emploi du temps variable d'une année sur l'autre.
Décentralisation possible des enseignements et des activités sur l'ensemble du territoire. Organisation de réunions en présentiel et à distance. Mise à disposition des outils de travail nécessaires à l'enseignement par l'autorité territoriale.
Qui sommes-nous ?
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
INFORMATION COMPLEMENTAIRE :
Selon vos disponibilités le poste peut éventuellement être un temps complet de 20h ou être séparé en deux postes de 10h
CANDIDATURES :
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 8 février 2026 à Monsieur le Président, Communauté de Communes Le Grand Charolais, 32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL ou par mail : personnel@legrandcharolais.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Enseignante / Enseignant
