Assistant d'Enseignement Artistique discipline Danse contemporaine à temps non-complet (h/f)
Référence : O084250310000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d'Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Titulaire du DE dans votre discipline, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de la quelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l'enseignement de votre discipline.
1/ Enseignement d'une ou plusieurs disciplines artistiques
2/ Enseignement de la danse contemporaine
3/ Evaluation des élèves
4/ Coordination d'un département possible
5/ Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective et transversale
6/ Programmation artistique
7/ Veille artistique et mise à niveau de votre pratique
Profil recherché
Savoirs
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Schéma d'orientation pédagogique
Charte de l'enseignement artistique spécialisé en danse
Evolution des disciplines et des pratiques enseignées
Cadre règlementaire des enseignements spécialisés
Méthodes et technique pédagogiques
Animation et gestion d'un groupe
Nomenclature des cycles et niveaux des études
Outils d'évaluation des activités
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, des organes de concertation et de décision
Principes et mise en ½uvre d'un projet d'établissement
Principes et techniques de conduite de projets
Offre de formation et de perfectionnement artistique
Savoir-faire
Transmettre des savoirs artistiques et techniques
Faire évoluer des qualités techniques et d'interprétation
Appliquer un enseignement conforme au Schéma d'orientation pédagogique
Recherche en matière de formation et d'organisation des études
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Repérer, favoriser et développer l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
Définir les modalités d'évaluation des connaissances et des pratiques artistiques
Exploiter les résultats de l'évaluation pour un ajustement des enseignements
Mettre en ½uvre des critères d'évaluation
Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Effectuer des recherches dans sa spécialité
Savoir-être
Sens des relations humaines
Être à l'écoute envers l'équipe pédagogique, les élèves, les parents d'élèves et le personnel administratif
Esprit d'équipe et sens du travail collectif
Respect du fonctionnement administratif de l'établissement
Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250310000229-assistant-enseignement-artistique-discipline-danse-contemporaine-temps-non-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
