ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Référence : O040250618000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenade-sur-l'Adour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistant territorial d'enseignement artistique - spécialité percussions

* Activité d'enseignement
* Préparation des cours et travail personnel de l'instrument
* Participation à l'encadrement culturel de l'établissement (auditions, concerts...)
* Travail de recherche et suivi de l'activité musicale
* Préparation et participation aux différentes évaluations (fin de cycle, diplômes...)
* Concertation pédagogique (réunions, groupes de travail sur des projets....)
* Conseil et ressources auprès des élèves, de leur famille, du milieu associatif et professionnel

Profil recherché

- D.E. souhaité ou concours d'ATEA
- Expérience préalable souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens pédagogique
- Permis B et véhicule indispensables

À propos de l'offre

  • - Temps non complet
    - Quotité de travail hebdomadaire de 4h mais possibilité d'évolution selon les inscriptions à la rentrée.

    École de musique du Pays Grenadois
    272 route de Villeneuve
    40 270 GRENADE SUR L'ADOUR
    musique@cc-paysgrenadois.fr
    tél : 07 56 42 99 08

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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