Assistant d'Enseignement Artistique Saxophone (H/F) - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044250716001779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à pourvoir au 1er septembre 2025. A temps non complet (8h/semaine à Bouguenais, 22h30/semaine sur la métropole possible).
Rattaché à la filière Culturelle. Cadre d'emploi des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de l'Ecole de Musique de la Ville de Bouguenais (250 élèves - 16 pratiques collectives et 15 instruments enseignés), vous êtes placé sous l'autorité du Responsable de l'École de Musique.
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous enseignerez le saxophone et assurerez un ensemble de 1er cycle en inscrivant l'activité dans un projet collectif d'établissement.
Une seule candidature peut être présentée pour les 22h30 d'enseignement de saxophone offert dans la métropole nantaise : 8h à Bouguenais, 6h à Indre et 8h30 à Saint Aignan de Grand Lieu.
Le spécifier dans votre courrier. Un entretien commun sera organisé.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Assurer l'encadrement pédagogique et artistique de la classe de saxophone
* Assurer l'encadrement pédagogique et artistique de l'atelier vent junior, une harmonie de 1er cycle
* Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves
* Participer à la vie et au rayonnement de l'établissement
Profil recherché
VOS ATOUTS
* Diplôme : DE ou DEM Saxophone - Tit. ATEA
* Expérience pédagogiques, professionnelles et artistiques indispensables
* Connaissance du fonctionnement d'une Collectivité / Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
* Travail en équipe interdisciplinaire afin d'initier et de proposer des projets pédagogiques innovants
* Aptitude à l'écoute et au partage
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
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REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
* Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
* Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
* Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
* La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
* Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
* Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
* Un comité des ½uvres sociales
* Rémunération suivant les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Prime annuelle mensualisée
VOS CONTACTS
Mme Amélia LE BLEVEC, Responsable de l'École de Musique : 02.40.65.24.57
Mme Aurore FORÉ, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
