ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ TROMPETTE (H/F)

Référence : O085250918000961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Châtaigneraie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'école de Musique Intercommunale, ouverte à tous à partir de 5 ans, offre aux habitants du Pays de La Châtaigneraie et hors Communauté de Communes, un art de vivre s'harmonisant avec le bonheur toujours renouvelé de la pratique musicale.
A l'Ecole de Musique Intercommunale, les disciplines étudiées sont la formation musicale, l'orchestre, les ensembles instrumentaux.
Emploi destiné aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de l'enseignement artistique et assistants d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale,

Missions d'enseignement d'une discipline musicale : trompette
- Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; 30 minutes ensemble musical.
- Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ;
- Préparation des élèves pour certains examens de niveau.

Missions de rayonnement de l'école de musique sur le territoire :
- Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque...), à titre exceptionnel.

Mission d'enseignement du solfège :
- Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).

Profil recherché

Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM), musicologie.
Permis B indispensable.

Savoirs :
- Méthode d'enseignement,
- Connaissances théoriques de l'instrument
- Connaissances du statut d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique (ATEA) au sein d'une école communale ou intercommunale.

Savoir faire :
- Pratique professionnelle de l'instrument

Savoir être :
- Qualité pédagogique affirmée auprès d'adultes et d'enfants,
- Organisation, autonomie,
- Sens du travail au sein d'une équipe pédagogique et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible.
    Emploi permanent à temps non complet : 2/20ème.
    Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
    Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

    RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
    - Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, responsable du Pôle qualité de vie
    - Sur le statut : Marion BABIN, responsable ressources humaines
    Adresser candidature et CV détaillé avant le 18/10/2025
    A l'attention de Monsieur le Président
    Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière, 85120 TERVAL Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

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