Assistant d'enseignement artistique Violon et Alto - Communauté Lomagne Gersoise

Référence : O032250610001545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fleurance
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Filière : culturelle
Cadre/Grade : Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique (ATEA) comprenant 3 grades avec 3 niveaux hiérarchiques
- Assistant d'enseignement artistique (1er grade)
- Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (2ème grade)
- Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe (3ème grade)

Supérieur hiérarchique : Directeur de l'école de musique

Relations : Élèves, Parents, équipe enseignante, Direction, autres partenaires extérieurs

Localisation principale du poste : Fleurance/Lectoure

Finalité du poste :
Enseignement du Violon et Alto .Développement de la curiosité et engagement artistique, transmission des répertoires les plus larges possible, en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

Conditions d'exercice :

- Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement, au sein d'établissements d'enseignement généraux et d'établissements à caractère social
- Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.
- Pour information, la Communauté de Communes Bastides Lomagne propose un poste similaire avec une durée de travail de 6,5 heures ; le recrutement pluricommunal est envisageable (articulation possible des 2 postes).
- Disponibilité, mobilité
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public


Relations fonctionnelles :

- Relations permanentes avec les élèves et les parents d'élèves, en position d'interface entre les publics accueillis et l'établissement d'enseignement.
- Échanges ponctuels avec les élu(e)s
- Relations fréquentes en interne à l'établissement avec la direction et les autres enseignants
- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d'événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique, etc.
- Contacts réguliers avec d'autres services (réseaux professionnels et artistiques, de diffusion et production, centres de ressources de de documentation, etc.)


Moyens techniques particuliers :

- Parc instrumental
- Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée
- Matériels et équipements spécialisés

Profil recherché

SAVOIRS- FAIRE :

- Enseignement d'une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluations des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Pratique artistique

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements contacter Mr Vincent BLESZ, Directeur de l'École de Musique au 06.77.04.66.21 .

    Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre à l'attention de Mr Vincent BLESZ à
    musique@lomagne-gersoise.com

    - Pour information, la Communauté de Communes Bastides Lomagne propose un poste similaire avec une durée de travail de 6,5 heures ; le recrutement pluricommunal est envisageable (articulation possible des 2 postes).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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