Assistant d'études mobilités F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260122000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260122000135-assistant-etudes-mobilites-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est attendu un diplôme ou une expérience en mobilités, urbanisme, développement local, etc.
Le poste requiert des connaissances en matière de mobilités et d'urbanisme. Le/la candidat(e) devra faire preuve de capacités d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale. La maîtrise des méthodes en outils de gestion et en suivi de projets est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance du cadre réglementaire, notamment du code des marchés publics.
L'utilisation des outils informatiques, en particulier Excel, et des systèmes d'information géographique (ArcGIS, QGIS) est nécessaire.
Le/la candidat(e) devra démontrer une aptitude au travail en équipe et en transversalité avec différents services de la collectivité. Autonome et doté(e) d'un esprit d'analyse, il/elle saura organiser et prioriser son travail (urgence, réactivité).
Des qualités relationnelles avérées avec un sens des relations humaines, une capacité d'écoute ainsi qu'une aptitude à transmettre et expliquer avec pédagogie sont indispensables à l'exercice des missions.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Fabien PEYRARD, responsable du service Projets, Prospective, Programmation à la direction des mobilités : 02 98 33 50 89
Des questions sur votre candidature ?Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
