Assistant d'exécution budgétaire et comptable - F/H - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046250528000193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le département du Lot recrute un Assistant d'exécution budgétaire et comptable - F/H

Vous avez le goût des chiffres et l'envie de vous engager pour le service public ?

Découvrir les rouages de la comptabilité publique au sein d'une structure à taille humaine mais portant des sujets ambitieux vous intéresse ?

Venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une collectivité dynamique !

Le service Gestion financière, rattaché à la Direction des Finances du Département, est un des services support de la collectivité.

A ce titre, il conseille et assiste les directions sur l'exécution du budget, vérifie et valide les enregistrements comptables décentralisés, et émet des alertes dans le cadre d'une amélioration continue. Il gère également les opérations comptables complexes et garantit la clôture des comptes.


Votre équipe ? 12 professionnels engagés au quotidien !
A leurs côtés, vous garantissez le suivi comptable des dépenses et recettes de la collectivité. Vous participez aux étapes clés du budget et à la clôture de l'exercice, tout en conseillant et accompagnant les services à chaque étape du processus budgétaire.


Vos missions ?
* Contrôler et viser les liquidations.
* Assurer les opérations courantes de gestion financière (virements et recherche de crédits disponibles, suivi de la régularisation des recettes et dépenses...).
* Participer aux étapes budgétaires et comptables.
* Gérer les relations avec les services et partenaires.

Profil recherché

De niveau Bac à Bac +2 en gestion comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, acquise aussi bien dans le secteur public que privé.

Vos plus ? Votre connaissance de l'environnement territorial et votre sens du service public.
Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Quotité et lieu de travail :
    * Poste à temps complet.
    * Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
    * La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.

    Modalités de travail et avantages:
    * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
    * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
    * De multiples possibilités d'évolution en interne.
    * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
    * Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
    * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
    * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous