Assistant d'unité (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251127001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. La direction est composée de 5 services : Flotte Autos Vélos, Ressources documentaires, Accueil courrier, Restaurant métropolitain et Environnement de travail et logistique.
Le service Environnement de travail et logistique intervient sur différents volets indispensables à l'activité quotidienne des 9 600 femmes et hommes agents de la Métropole. Il a vocation à organiser le nettoyage des locaux, la fourniture de produits d’entretien et de consommables, la collecte sélective des déchets produits par l’activité des services, les agencements et déménagements des locaux de travail, la distribution et l’entretien des vêtements de travail, la dotation en équipements de protection individuelle. Les missions et métiers y sont donc variés.L'assistant de l'unité "Entretien des locaux" participe au fonctionnement quotidien (accueil téléphonique, gestion du courrier, boite mail générique…), assure une mission de gestion des réclamations relatives à l’entretien des locaux, et participe au suivi comptable en lien avec le responsable d’unité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251127001198-assistant-unite?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes capable d’analyser des réclamations, d’y apporter des réponses adaptées, d’orienter efficacement les demandes et d’en assurer un suivi fiable, tout en faisant preuve d’excellentes qualités rédactionnelles, d’une organisation rigoureuse et d’une gestion efficace des priorités.Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et la messagerie/agenda, et connaissez idéalement GIMA.Avoir des notions en hygiène et sécurité, en techniques de nettoyage, en marchés publics ou en finances serait un plus ; et si ces compétences vous manquent encore, votre envie de vous former et de monter en compétences fera toute la différence.Vous vous distinguez par votre esprit d’initiative, votre capacité d’adaptation et d’analyse, votre curiosité, votre sens du reporting, votre aisance rédactionnelle et votre bon relationnel auprès de publics variés.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service d’une unité dynamique !
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14104.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
