Assistant de collecte des déchets (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050251121001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-James
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction déchets de la Communauté d’agglomération Mont-Saint-Michel Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d’apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l’exploitation des 13 déchèteries, l’exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation des déchets collectés, pour près de 90 000 habitants.
Le service déchets recrute un.e assistant PAV.
Vos missions principales :
'Assister la responsable collecte PAV :
- Elaborer et gérer les plannings des équipes (5 Agents sur le terrain)
- Encadrer et animer l'équipe des agents d’entretien des PAV
- Gérer et suivre les demandes d’intervention de collecte, de réparation, d'enlèvement de dépôts sauvages, de remplacement signalétique, de condamnation ou remise en service des colonnes, …
- Gérer l’ensemble des problèmes de collecte et être le relais entre les usagers, les agents et les prestataires
- Assurer le suivi administratif et financier des régies
- Suivre le démantèlement, les mouvements de colonnes
- Effectuer des contrôles terrain (Numéro de colonnes, suivi du stock de colonnes..)
- Suivre les dépenses liées au quotidien du service, préparer les bons de commandes et valider les factures
- Renseigner les tableaux de suivis d'activité
- Gérer les demandes des professionnels (PAV individuel)
- Suivre les dossier assurance
- Organiser les retours et départs des manifestations
- Organiser les retours et départ des Gens du voyage
- Suivre les prestations de tri (caractérisation, taux de refus de tri, expédition, déclaration éco-organisme, ...)
- Participer à la rédaction du rapport annuel du service déchets
- Participier aux caractérisations PAV
Remplacer le responsable collecte PAV pendant ses absences hebdomadaires et congé
Profil recherché
Savoir
'- Connaitre la réglementation concernant les déchets ménagers
- Maitriser les techniques d’analyse et de caractérisation des flux de déchets collectés
- Maitriser les méthodes et outils d’observation, d’analyse et de diagnostic
- Connaitre les techniques de communication et de négociation
- Connaitre les consignes de sécurité du travail
- Connaitre la réglementation d’hygiène et de sécurité.
- Expérience dans une collectivité de taille similaire
Savoir-faire
'- Mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de contrôle qualité de la collecte
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
- Assurer les relations avec les communes en matière de collecte des déchets
- Maîtriser l’outil informatique
Savoir-être
'- Sens du service public, discrétion, autonomie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, être organisé, esprit d'analyse et de synthèse
- Partage et circulation de l’information
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- 37h30
- Poste accessible au télétravail (1 journée par semaine)
- Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) : complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an), titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale, adhésion possible à l’amicale du personnel, aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS (Comité National d’Action Sociale = comité d’entreprise).
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l’Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie www.msm-normandie.fr
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
