Assistant de communication - COMMUNE DE L'ETANG SALE

Référence : O974250813000621

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Étang-Salé
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent :
Collabore à la mise en ½uvre, la coordination et l'évaluation de la stratégie globale en matière de communication ;
Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe ;
Participe à la promotion des événements notamment à l'organisation et au pilotage des événements institutionnels et des cérémonies patriotiques .

Activités principales :
Suivi de la création et de la diffusion des différents supports de communication ;
Coordination des relations avec la presse et développement des partenariats ;
Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique ;
Gestion de la Communication de crise ;
Participe à la communication des manifestations du monde associatif ;
Assistance et conseil aux élus et aux services ;
Activités spécifiques :
Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement ;
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques / Rédiger des documents administratifs ;
Identifier les nouvelles tendances en matière de communication et proposer leurs mises en ½uvre au sein de la collectivité ;
Identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes, externes)
Proposer une ligne éditoriale des publications / Développer des partenariats et des relations avec les médias ;
Conseiller et/ou alerter sur les retombées d'une opération de communication ;
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité ;
Mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs ; attendus. Traitement des dossiers et saisie de documents ; Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ; Gérer et actualiser une base d'informations ;
Rechercher des informations, notamment réglementaires ;
Enregistrer ou saisir des données informatiques.

Profil recherché

- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Fonctionnement de la collectivité et des services ; Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes Gestion du stress, discret, autonome et méthodique, grande disponibilité en fonction de l'amplitude horaire variable selon les besoins du service.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du secteur communication ; Instance et processus de décision de la collectivité.
Méthodologie de gestion de projet
Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication
Environnement territorial ;
Méthodes et outils de planification ;
Techniques de gestion et de communication de crise ;
Réseaux d'information et de communication.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr et de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir leur dernier arrêté de situation administrative justifiant leur grade.
    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Des offres d'emplois recommandées pour vous