Assistant de communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250910000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250910000684-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Environnement des collectivités territoriales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départementalde la Charente et de la direction et/ou du service d'affectation
Qualités rédactionnelles
Connaissance des outils et techniques de PAO et web et multimedia
Organiser, prioriser et planifier les tâches
Savoir-faire
Maîtriser la phase rédactionnelle en lien avec le web, le multimédia et l'édition en général
Choisir des outils multimédias adaptés aux besoins de communication
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de relationnel
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Travailler en mode projet
Savoir-être
Etre à l'écoute et s'adapter
Créer avec curiosité
Etre force de propositions
Savoir planifier
À propos de l'offre
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Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Équipement informatique et bureautique standard
Logiciels adaptés au métier
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la fonction publique dernier arrêté de situation statutaire + 3 dernières évaluations) doit être déposée sur le site Internet du Département en précisant la référence :
CAB-Communication-Assistantdecommunication (P.1295-RA)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
