ASSISTANT DE COMMUNICATION - MAIRIE DE BAPAUME
Référence : O062250603001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bapaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service de communication, l'assistant de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en oeuvre d'actions ou d'évènements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes.
Réalisation des documents :
- Concevoir et mettre en forme des documents (dépliants, affiches, power-point...)
- Réaliser des prises de vue photographiques
- Effectuer la diffusion des documents de communication
Evènements et manifestations :
- Participer à l'organisation matérielle et logistique mais aussi physiquement des différentes manifestations
Relations :
- Rédiger des invitations, participer à l'élaboration des dossiers de communication (recherche d'informations et d'images, mise en forme...)
- Répondre aux sollicitations des interviews, reportages...
- Collecter des informations pertinentes auprès des services et les faire valider avant transmission
Participation à l'animation des supports de communication de la collectivité (site internet, facebook...) :
- Rédiger, intégrer, optimiser les informations et annexes (documents, annexes, photos, vidéos)
- Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la cohérence éditoriale mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image.
Participation à la gestion du service :
- Gérer les formulaires de cession de droits à l'image
- Gérer et classer les photos réalisées dans le cadre de l'activité du service
- Participer à la gestion des tâches administratives
- Gérer, diffuser et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation
Profil recherché
Compétences et outils exigés :
- Connaissance approfondie des techniques et des outils, chaîne éditoriale de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers)
- Connaissance générale des bases de la communication et de la documentation
Savoirs - faire :
- Le droit de l'information
- Maîtrise parfaite de la communication écrite, l'écriture journalistique, l'expression écrite en français, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
- Sélectionner l'information pertinente
- Outils : utilisation courante de photoshop, indesign, acrobat pro, suite bureautique libre, logiciels d'encodage video, ou de traitement d'image
- Anticiper et gérer les urgences
Savoir-être :
- Devoir de réserve et discrétion
- Aptitude au travail d'équipe
- Planifier les activités
À propos de l'offre
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Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Participation financière de 7¤ pour un contrat de prévoyance et de 15¤ pour adhésion au contrat collectif de santé.
Titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
