Assistant de communication - MAIRIE DE WAZIERS
Référence : O059250521001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 2 personnes sous l'autorité du responsable du DGS.
En contact avec les élus et les associations.
Missions principales :
* Assistance reportage vidéo
* Bilan des manifestations.
* Mise en ligne des informations municipales sur tous les supports numériques (Facebook, intramuros, site de la ville, panneau lumineux.)
* Mise à jour des différents réseaux sociaux
Missions secondaires :
* Impression et mise à jour des documents
* Rédaction des publications numériques
* Participation aux réunions de service
* Assistance pour la rédaction du journal municipal, conception d'article.
* Recherche d'informations
Profil recherché
Compétences expertise métiers :
* Aptitudes d'éloquence et de narration
* Savoir mener une interview et poser des questions
* Avoir un fort esprit de synthèse pour restituer les informations récoltées
* Aptitudes rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique
* Regard créatif et force de proposition sur tous les documents numériques demandés
* Maîtrise des outils et logiciels de communication : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, outils de montage vidéo, etc.
Compétences transversales :
* Sens du service public
* Confidentialité et discrétion
* Bonne connaissance des activités des services municipaux
* Souplesse relationnelle
* Gestion du stress
* Capacité d'adaptation
* Respect de la hiérarchie
* Curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation
* Autonomie de décision
À propos de l'offre
-
Candidatures à déposer uniquement en ligne
Contraintes :
Peut travailler en horaires décalés et le weekend (samedi dimanche) pour reportages des évènementiels organisés par la municipalité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
