Assistant de Communication Digitale - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971251211001637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
-Apporter une aide permanente en termes d’organisation, de communication, d’information,
d’accueil et de classement
Activités :
-Aide à la définition des orientations stratégiques et aux actions de communication
-Assure le suivi d’actions ou de projets de communication interne et externe (manifestations…)
-Participe à la conception et la réalisation de supports de communication interne et externe
-Aide à la coordination des relations avec la presse
-Participe à la gestion administrative et budgétaire
-Rédige des courriers divers
-Classe et archive les documents et informations
-Prépare différentes réunions et en rédige les comptes rendus
Activités spécifiques :
Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des
missions
Profil recherché
Compétences de base
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Sens de la communication
-Maitriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat
-Maîtrise des nouvelles technologies (réseaux sociaux, ,...)
Compétences transversales
-Maitriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements
-Sens de l’esthétisme et de l’image
-Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
-Devoir de réserve, de loyauté
-Avoir de la rigueur et de la précision
-Organiser méthodiquement son travail
-Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
À propos de l'offre
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-Travail en bureau et à l’extérieur
-Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
-Moyens mis à disposition : voiture, téléphone portable
-Participation à des réunions à l’extérieur
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
