ASSISTANT DE CONSERVATION - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Référence : O091241015001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villebon-sur-Yvette
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque.
Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'installation et de services aux usagers.
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
Conserver et assurer la promotion des collections.
Travail interne
-Elaborer, coordonner et mettre en ½uvre la politique documentaire adulte en lien avec la responsable des collections et des animations.
-Gérer le budget d'acquisition des documents adultes
-Assurer le circuit du livre, de l'achat à la mise en valeur du fonds
-Former les agents dans la gestion des collections
-Rendre compte de l'activité de la médiathèque par la gestion des statistiques et de tableaux de bord.
-Contribuer au projet de développement de l'offre numérique en direction des publics
Service public
-Enregistrer les opérations de prêt et de retour des documents ;
-Accueillir, inscrire, renseigner et orienter les lecteurs ;
-Aider aux recherches documentaires et conseiller les lectures ;
Animations
-Mettre en valeur le fonds ;
-Mettre en place des animations et installer des expositions ;
-Elaborer les articles en lien avec la communication de la Ville ;
- Concevoir et animer une médiation diversifiée pour la mise en valeur des fonds (sélections thématiques, ateliers, coup de c½ur, rencontres, cercle de lecture, rentrée littéraire...).
-Développer les partenariats avec les structures institutionnelles et associatives de la ville
Profil recherché
Connaissances (savoirs)
Connaître la production éditoriale ;
-Maîtriser le circuit du livre ;
-Maîtriser la bibliothéconomie
-Posséder une culture du livre ;
-Connaître les outils bureautiques
-Connaître le logiciel de gestion de bibliothèque ;
-Connaître l'offre numériques en médiathèque
Compétences (savoir-faire)
-Disponibilité
-Sens de la rigueur et ouverture d'esprit
-Aptitude à faire preuve de souplesse en étant capable de gérer plusieurs tâches en même temps ;
-Mettre en service rapidement les nouvelles acquisitions pour les lecteurs.
-Posséder des connaissances confirmées en bureautique et les actualiser ;
- Posséder des connaissances confirmées en culture générale et dans les thématiques traitées ;
-Participer aux salons et aux journées professionnelles ;
-Participer aux réunions à bon escient ;
-Pratiquer une lecture professionnelle et personnelle ;
Aptitudes (savoir-être)
-Disponibilité ;
-Bonnes qualités relationnelles ;
-Aptitude à travailler en Equipe ;
-Qualité de relation avec le public et les agents communaux de tous secteurs ;
-Sens de la rigueur dans la tenue et le suivi des dossiers, ouverture d'esprit ;
-Sens de l'initiative, dynamisme, autonomie et organisation dans le travail ;
-Savoir communiquer et communiquer l'information utile au travail ;
-Ponctualité dans le travail ;
-Respect du devoir de réserve ;
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/12/2024
-
Chargée / Chargé de service funéraire
