Assistant de Conservation - Médiathéque - Montélimar Agglo
Référence : O026251217000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous les publics et participer à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
* Gérer et valoriser le fonds patrimonial et les collections de périodiques
* Contribuer à l'entretien et au développement des collections du secteur adulte :
o Assurer le rangement, la mise en place et le classement des collections
o Participer aux tâches d'acquisition, de catalogage et de désherbage
* Participer à la médiation entre l'offre culturelle de la médiathèque et les usagers :
o Accueillir, orienter et conseiller les publics
o Valoriser les collections (propositions et suivi des tables thématiques, sélection et choix des livres en fonction de l'actualité, des évènements ou à la demande des usagers)
o Contribuer aux actions culturelles (animations et accueil de groupes)
Profil recherché
PROFIL :
* Maitriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir une bonne culture générale
* Avoir un intérêt pour le patrimoine écrit et l'histoire locale
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir accueillir et communiquer
* Savoir travailler en équipe et en autonomie
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle
* Faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Traitement indiciaire+ régime indemnitaire+ chèques déjeuner+ CNAS+ prime de fin d'année
DIPLOMES/CONTRAINTES :
* Licence métiers du livre et du patrimoine ou équivalent
* Travail du mardi au samedi
* Présences ponctuelles en soirée
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
