Assistant de conservation de bibliothèque (H/F) - MAIRIE DE TOULON

Référence : O083250801000052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Affaires Culturelles est une direction opérationnelle placée sous l'autorité de la DGA en charge du développement culturel, Sportif et Evènementiel. Répartie en six services, elle assure principalement la coordination, la gestion financière et administrative de tous les équipements culturels municipaux et des missions liées à la logistique, la médiation culturelle, la surveillance et l'accueil.

Par l'intermédiaire du service médiathèques Proximité, la direction a plus particulièrement en charge :
* Le rapprochement des collections de lecture publique au plus près des citoyens dans les quartiers de la ville.
* La promotion de l'accès à l'information sous toutes ses formes permettant la mise à disposition de tous les publics des collections, à des fins de recherches, de loisir, d'information, d'éducation et de culture
* L'organisation d'actions culturelles en direction de tous les publics et particulièrement les publics identifiés jeunesse.
* De contribuer au progrès de la connaissance et de la recherche.

Encadrer et évaluer :
* Assurer les fonctions d'adjoint à la direction et suppléer la responsable de la médiathèque en son absence (gestion du bâtiment, suivi des dossiers et encadrement de l'équipe)
* Evaluer les agents de la section jeunesse, contribuer à la définition d'une organisation et de procédures formalisées
* Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions

Participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des services :
* Collaborer avec le référent de l'Action culturelle : gestion de la programmation et de l'organisation des animations de la médiathèque en lien avec la programmation de l'action culturelle du réseau
* Assurer la gestion des accueils de classes en section jeunesse
* En accord avec la politique documentaire du réseau, contribuer aux acquisitions et gérer le secteur documentaire « jeunesse »
* En lien avec le pôle numérique, participer à la médiation de l'offre de ressources numériques du réseau

Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections :
* Accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, associations, etc.)
* Participer et superviser les opérations liées à la circulation des documents et aux inscriptions
* Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires à destination du public Jeunesse
* Procéder aux désherbages raisonnés des documents en section Jeunesse

Participer au fonctionnement de la réserve centrale de Lagoubran

Profil recherché

? Un niveau d'études BAC - BAC+2,
? Formations aux métiers du livre,
? Connaissance du fonctionnement de la collectivité,
? Connaissance de la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires,
? Maitrise des circuits et procédures de traitement des documents, et des méthodes de classement,
? Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur,
? Connaissance du paysage éditorial jeunesse,
? Disposer d'une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature,
? Connaissance des techniques d'accueil du public et des techniques de médiation,
? Connaissance de la programmation et mise en ½uvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers,
? Capacités d'adaptation,
? Capacités rédactionnelles,
? Rigueur et organisation et planification,
? Esprit d'équipe et sens du relationnel,
? Aptitudes à la communication,
? Esprit d'initiative,
? Ponctualité,
? Sens et goût du service public.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement
    Mobilité - Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX, à l'attention de Marie-Pierre MARESU. Courriel
    emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Bibliothécaire

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