Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038241220000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, et sous l'autorité de la Directrice du Département, le Service « Action culturelle bibliothèques et archives » comporte une bibliothèque répartie sur 4 équipements de quartier et les archives municipales.
Le poste est placé sous l'autorité de la responsable des équipements Mi-Plaine et Haut-Meylan et vous serez en charge de collections documentaires et responsable transversal du secteur périodique.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des équipements Mi-Plaine et Haut-Meylan, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et contribuer activement à la vie des bibliothèques, en lien avec les équipes et les usagers.
Missions principales
Pilotage et coordination :
Assurer le pilotage et la coordination du secteur Périodique (équipe de 4 agents).
Gérer les réabonnements en collaboration avec le service Commande publique.
Piloter des projets, suivre l'activité (politique documentaire, budget, bilans).
Gestion des fonds documentaires :
Assurer la gestion du fonds périodique pour la bibliothèque Mi-Plaine (bulletinage, suivi des abonnements).
Gérer une partie du fonds documentaire pour les bibliothèques Mi-Plaine et Haut-Meylan : sélection, acquisition, catalogage et valorisation des collections (sciences et techniques, histoire, géographie).
Participation au secteur numérique :
Contribuer à la communication en ligne (page Facebook, site internet, édition de newsletters).
Participer aux animations numériques proposées par les bibliothèques.
Actions culturelles et éducatives :
Encadrer des groupes d'enfants (3 à 10 ans) sur les temps périscolaires.
Accueillir des classes maternelles et élémentaires en milieu scolaire.
Organiser et animer des actions de médiation culturelle : lectures, projections, conférences, ateliers, rencontres avec des auteurs, etc.
Communication et événements :
Créer des supports de communication (affiches, flyers, signets, signalétique).
Participer à l'organisation de la bourse aux livres annuelle.
Tâches quotidiennes :
Ranger et entretenir les espaces.
Traiter les prêts inter-bibliothèques et gérer les réservations.
Travail en soirée et le samedi.
Remplacement possible dans les 4 bibliothèques, en cas de besoins.
Déplacements occasionnels dans d'autres bibliothèques de Meylan
Profil recherché
Le candidat idéal possède une solide connaissance des principes d'organisation et de fonctionnement des bibliothèques, ainsi qu'une bonne culture générale, en particulier dans les domaines scientifique et historique. Il démontre un fort intérêt pour la vulgarisation du savoir et l'éducation aux médias et à l'information, tout en étant à l'aise avec l'univers de l'édition et de la presse.
Sur le plan opérationnel, il maîtrise les fondamentaux de la bibliothéconomie et est capable de mener des projets avec rigueur et efficacité. Ses compétences pédagogiques lui permettent d'animer des groupes d'enfants avec aisance, tandis que sa bonne maîtrise de la lecture à voix haute enrichit ses actions de médiation. Il est également familier des outils numériques, qu'il utilise pour la gestion documentaire et la communication en ligne.
Côté savoir-être, le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles affirmées, d'un goût marqué pour la médiation avec des publics variés et d'une grande capacité à travailler en équipe. Polyvalent et adaptable, il saura gérer avec efficacité les différentes facettes de son poste tout en restant disponible et attentif aux besoins des usagers. Enfin, son autonomie, sa prise d'initiative et son respect du devoir de réserve seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Cette description reflète les compétences et qualités nécessaires pour intégrer avec succès une équipe dynamique au sein d'un environnement culturel enrichissant.
Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Bibliothécaire
