Assistant de conservation (H/F) - Mairie de MONTESSON
Référence : O078260226001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montesson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Bibliothèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion du secteur jeunesse et participerez au bon fonctionnement de la bibliothèque et ses services.
Participer à l’ensemble des missions du service :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Organiser le prêts et le retour des documents
- Réaliser les inscriptions
Evaluer, enrichir et valoriser ces collections afin de maintenir une offre de qualité :
- Participer à la réalisation et à la mise à jour du portail
- Proposer des tables thématiques
- Rédiger des documents à l’attention du jeune public (bibliographie, bulletins de coups de cœur)
Participer aux actions culturelles de la bibliothèque :
- Poursuivre le partenariat avec les crèches municipales
- Organiser les visites de classes en lien avec la Direction de l’Enseignement
- Mettre en place des animations régulières ou ponctuelles à destination du jeune public
Assurer le suivi budgétaire du secteur
Réaliser les acquisitions et le traitement intellectuel de l’ensemble des collections imprimées pour la jeunesse.
Profil recherché
Formation supérieure dans les métiers du livre niveau Bac+2 (DUT) / Licence
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans, débutant accepté
Compétences :
- Bonne culture générale
- Solides connaissances de la production éditoriale, notamment en littérature jeunesse
- Très bonne maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques (la connaissance du SIGB Nanook et du portail Bokeh serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques, documentaires et d’Internet
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des méthodes de médiation des collections, et d’accueils de groupes
- Rigueur, polyvalence et capacité d’adaptation
- Dynamique, esprit d’initiative et force de proposition
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Compétences pédagogiques
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qui sommes-nous ?
Au coeur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
