Assistant de conservation Multimédia - Montélimar Agglo
Référence : O026250701402645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous
les publics.
Participer à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics
Concevoir et animer un espace jeu vidéo :
- gestion au quotidien de l'espace jeu vidéo
- animation d' actions vidéoludiques
- acquisition et traitement des jeux vidéos
- suivi techniques consoles, casques virtuels ...
Participer à l'accompagnement et à la formation des usagers aux
pratiques numérique :
- accompagner et former les usagers
- participer à des animations multimédia et numérique
Participer aux acquisitions, traitement et valorisation de la
collection de films de fiction et documentaires :
- acquérir et traiter collection de cinéma
- mettre en valeur les collections cinéma
Participer à la vie de la médiathèque
- contribuer aux réflexions et projets transversaux : nouveaux services,
évolutions des pratiques, Contrat territoire lecture...
- contribuer aux outils de communication imprimés et numériques
- assurer la présence de la bibliothèque sur les réseaux sociaux et
services numériques.
Profil recherché
- bonne culture générale
- maîtrise des outils numériques, informatiques
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des
bibliothèques
- connaissance des techniques documentaires et bibliothéconomiques
- maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la
bibliothèque
- techniques d'accueil et de communication
- techniques de médiation
- aptitudes à la pédagogie
- accueillir, accompagner
- concevoir et conduire un projet
- analyser et évaluer une action
- rédiger notes et comptes-rendus
- animer un groupe, une réunion
Savoir-être
- ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- sens des relations humaines
- organisé, réactif, capacité d'adaptation
- diplomate (tensions possibles avec les usagers, travail en équipe)
- sens du service public
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
