ASSISTANT DE DIRECTION - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241202001603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Charbonnières-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ? Rejoignez-nous !
A propos de nous
? Le Campus Région du numérique est conçu comme un outil au service des politiques régionales en matière d'attractivité du territoire, de valorisation des filières et du développement économique régional. Sa vocation est d'accompagner, grâce au levier du numérique, les grandes transitions économique, industrielle, énergétique et environnementale.
Il est structuré par trois composantes liées se situant sur le site amiral du Campus, sur 10.000 m² à Charbonnières-les-Bains depuis janvier 2021, mais également sur l'ensemble du territoire de la Région :
1. Un Campus de formations multi-écoles,
2. Une Plateforme physique et digitale pour accompagner les enjeux de transformation numérique des entreprises de la région.
3. Une Usine d'innovations de " l'industrie du futur ", composée de plateformes technologiques mutualisées, d'outils collaboratifs et de services associés.
? Votre mission
En tant qu'Assistante de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités de la Directrice et du bon fonctionnement du Campus.
Vos missions :
* Gestion administrative : organisation et suivi de l'agenda de la Directrice, préparation des dossiers, rédaction de courriers et comptes-rendus.
* Coordination des événements et projets : participation à l'organisation des événements internes et externes du Campus, suivi des projets, et coordination des actions entre les différents services et les partenaires externes.
* Support RH et gestion du personnel : gestion des dossiers collaborateurs, suivi des congés, et accompagnement dans l'intégration des nouveaux arrivants.
* Effectuer une veille presse sur les thématiques liées au numérique et rédiger des rapports d'activité à l'attention des élus.
Profil recherché
? Votre profil
Compétences techniques : vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL avancé). Maitrise du processus des rapports indispensable (e-délib). Une connaissance du tissu économique et des acteurs locaux, notamment numériques, serait un atout.
Aptitudes personnelles : rigueur et organisation, polyvalence, autonomie et force de proposition, bonne présentation.
Expérience avérée sur un poste d'assistante de direction et diplômé de Bac+2/3.
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
* Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
* Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
* Une participation aux frais et abonnements de transport
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation
* La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir
* Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4725&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4725
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Assistante / Assistant de direction
