ASSISTANT DE DIRECTION- CESER - Pôle Etudes(F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250605001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes organisé, curieux, rigoureux, motivé par les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de votre région ?
Rejoignez le CESER!
? A propos de nous
Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) est la 2? assemblée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Instance consultative, lieu d'expression de la société civile organisée, il éclaire les décisions du Conseil régional par ses avis et contributions sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du territoire. La Délégation générale du CESER administre la vie de l'assemblée et accompagne la production et la diffusion de ses travaux.
? Votre mission
En tant qu'assistant de direction (F/H), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du pôle Études et dans la coordination des travaux transversaux du CESER.
Vos principales missions seront :
Appui à la Déléguée générale adjointe : gestion de l'agenda, organisation des réunions, préparation de dossiers, rédaction de courriers et de notes.
Soutien au pôle Études : gestion administrative, organisation des déplacements, planification et compte-rendu des réunions hebdomadaires.
Participation aux projets transversaux : accompagnement des chefs de projet sur des initiatives comme le CESER des Jeunes ou C'Sport.
Veille documentaire : recherches et appui aux chargés d'études dans la réalisation des travaux.
Support à la Délégation générale : organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes.
Poste basé à Lyon (69).
Profil recherché
? Votre profil
Compétences techniques :
Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Capacité à s'adapter à des méthodes de travail évolutives
Connaissance des règles de rédaction administrative
Savoir-être:
Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe
Discrétion, réactivité et disponibilité
Rigueur et autonomie
Pourquoi rejoindre le CESER ?
Un environnement stimulant au c½ur des enjeux régionaux
Une équipe engagée et pluridisciplinaire
[...]
? Ce que nous offrons
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail/ Maximum 1 jour par semaine)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (sur le site de la Région) ...et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
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À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
