Assistant de direction des systèmes d'information (h/f) - P. 1075
Référence : O978241127000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des systèmes d'information (DSI) a pour rôle la mise en ½uvre de solution visant à optimiser l'échange, la collaboration, et la communication des données. Elle intervient au niveau infrastructure, matériel, applicatif et organisationnel. La DSI a pour « client » non seulement les services internes de la collectivité (administration et écoles) mais aussi les citoyens et professionnels du territoire.
L'assistant(e) DSI devra accompagner le directeur et les agents de la direction dans la mise en ½uvre et le suivi de leurs différentes activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978241127000962-assistant-direction-systemes-information-p-1075?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un bac +2 Assistanat de gestion, Gestion administrative ou équivalent.
Vous avez minimum 2 ou 3 ans d'expérience.
Une expérience dans une DSI ou une SII serait un plus.
Maitrise de la gestion des relations avec des prestataires privés
* Le/la candidat(e) devra connaitre les procédures administratives, le fonctionnement d'une collectivité,
les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
* Le/la candidat(e) devra maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et la rédaction des
écrits professionnels (orthographe, syntaxe, grammaire, comptes rendus de réunions).
* Doté(e) d'une forte appétence pour les outils informatiques, le/la candidat(e) devra être en capacité
d'assurer le support de niveau 1 auprès des usagers des services numériques.
* Autonome et réactif/tive, le/la candidat(e) devra faire preuve de :
* qualités d'expressions écrite et orale,
* qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe,
* rigueur, d'un sens l'organisation et de réactivité,
*volonté d'apprentissage
* capacités d'adaptation et de polyvalence
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Par voie postale à : l'attention de Monsieur le Président :
Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 - 97054 Saint-Martin Cedex
Ou par courrier électronique à :
recrutement@com-saint-martin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant de direction
