Assistant de direction DGS - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Référence : O069250820000794

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Vous contribuez à la réalisation des activités de la Direction Générale des Services. Véritable support, vous assistez le travail au quotidien en apportant une aide en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers.

MISSIONS
1/ Accueil physique et téléphonique :
Être l'interface entre le Directeur général, les services du département et les partenaires (Région, Métropole, Préfecture, EPCI)
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Gérer les autorisations d'accès au bureau de l'Hôtel du Département
2/ Préparation des dossiers du Directeur Général des Services :
Assister à la réalisation des dossiers et des projets
Rédiger des synthèses, notes, comptes rendus
Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'informations
Coordonner les informations autour des dossiers
3/ Suivi de l'agenda et un soutien logistique :
Suivre l'agenda et le calendrier des différents évènements
Organiser des réunions, des rencontres et des séances de travail
Réserver des salles
Suivre les déplacements professionnels
4/ Amélioration continue du service :
Administrer et actualiser des bases de données
Participer à la création des outils de gestion
Mettre en place des outils de mesure de l'activité (tableaux de bord, check list)
Concevoir des procédures adaptées ainsi que leurs mises à jour

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et réactivité mais également votre discrétion professionnelle. Vos qualités relationnelles et le sens du service public vous permettront de vous intégrer à l'équipe et de contribuer à la bonne coordination entre les différents services du Département.

Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif et de direction, idéalement au sein d'une fonction publique.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de GED.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

À propos de l'offre

  • Postuler en ligne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/09/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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